水电三局第二工程公司工会 “1+3+N”工作法为职工送上解暑良方

为做好一线劳动者防暑降温工作,切实维护职工安全与健康权益,水电三局第二工程公司工会推出“1+3+N”送清凉工作法,为职工送上解暑良方。

“1+3+N”中的“1”指一个中心,即围绕全总、省总关于送清凉的工作要求和任务目标,统筹安排部署工作;“3”指将送清凉与职工服务阵地建设、劳动竞赛、“我为职工办实事”实践活动相结合;“N”指围绕职工多元化需求,因地制宜开展形式多样、内容丰富、突出特色的送清凉活动。

该公司工会成立送清凉活动专项工作组,形成了“党委领导、工会负责、行政配合”的工作格局,工会主席提前踩点调研,面对面、心贴心、实打实地听取职工诉求,党政工领导集体研究部署,统筹组织开展“工会清凉送一线”活动。

该公司工会为新开工及各在建项目职工添置、更新“职工之家”硬件设施,搭建户外劳动者休憩凉棚,提供防暑降温饮品,全力打造热可纳凉、累可歇脚、渴可喝水的温馨港湾与“避暑胜地”。同时,以开展劳动竞赛为契机,为项目职工(农民工)送去防暑降温物资,并广泛宣传普及高温天气劳动保护措施,推动构建工会与企业安全发展同向发力的送清凉工作体系。

此外,该公司工会以职工实际需求为导向,做实送清凉“+”举措,增强服务主动性,找到“+”的突破口和切入点,为职工送上“专属凉方”。送上包含小风扇、遮阳伞、充电宝、降温贴在内的各类防暑降温礼包,为每一位高“炎”值的劳动者驱散酷暑。同时,联合属地医疗机构开展体检服务配送上门活动,为每一名项目职工(农民工)量身定制体检套餐;深入开展“职业健康达人”选树活动,引领广大职工牢固树立职业健康意识,有效提升职业健康素养;聚焦普法宣传教育,为项目职工配发普法宣传读本,开设普法宣传栏,并联合法律咨询机构举办普法知识小课堂,提升职工法治意识,引导职工依法维护自身权益。



据《陕西工人报》

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